华铂科技 2021 年“师带徒”活动动员会圆满召开

“今天我们签订了师徒协议，就是签下了学习的决心，签下了对师傅的承诺，签下了对公司的承诺。”徒弟代表李强强的发言激起阵阵掌声。

4 月 14 日，华铂科技举行 2021 年“师带徒”活动动员会。公司部分中高层管理人员、结对师徒等 40 余人参加了会议。会议由华铂科技副总经理苗志强主持。来自一线关键岗位的 10 对师徒现场签订结对协议书，缔结师徒关系。

会上，华铂科技副总工程师姜胜利首先宣读了《关于开展拜师学技活动的实施方案》。方案指明了开展师带徒活动的重要意义，并对活动的开展提出了具体要求，明确了相关考核激励措施。
   华铂科技副总经理王武钧做了活动动员讲话。他深入分析了华铂科技目前发展所面临的形势，强调企业竞争归根到底是人才的竞争。

他提出，今后要持续加强员工培训工作，营造浓厚的学习氛围，不断提升员工队伍整体素质，全力打造学习型组织。各级管理干部作为本部门培训负责人，要高度重视培训工作，并带头参加各类培训，积极组织落实年度各项培训计划，要把培训工作作为重点工作来抓，抓住重点，抓出成效。他表示，华铂科技的每次培训都要精心组织，精心安排，使员工学有所获、学以致用。

他还指出，师带徒活动是华铂科技培养技工人才的一项重要举措，是开展培训的一种有效形式。通过一对一的师带徒活动，可以使老工人的高超技艺、优良作风得以传承，使技工队伍形成梯形结构，一代带动一代，一代推动一代，使技工队伍永葆生机和活力。“希望参与活动的师父和徒弟要好好珍惜公司提供的学习平台，师徒之间要互相尊重、互相学习，通过业务技能的提高，实现个人职业发展与公司发展的双赢。”